El Informe Bimestral producido por la Fraternidad -Federación Humanitaria Internacional (FFHI) trae la reseña de las actividades realizadas en el Centro Cultural y de Capacitación Indígena (CCFI), con sede en la ciudad de Boa Vista, Roraima, durante los meses de mayo y junio, en colaboración con la Operación Acogida.
Las actividades desarrolladas están destinadas a los refugiados y migrantes indígenas de Venezuela y Guyana y a las comunidades brasileñas y se centran en la promoción de medios de vida y soluciones duraderas para la población indígena. Asimismo contribuyen a la convivencia entre las diferentes etnias y a la preservación de sus identidades culturales, fortaleciendo sus capacidades e incentivando el desarrollo de nuevos conocimientos a través de talleres y capacitaciones.
Los cursos, talleres y capacitaciones se ofrecen a través de un programa de formación continua, de acuerdo a la demanda e intereses de los beneficiarios, a través de asociaciones y actividades conjuntas con diversas instituciones, y tienen como objetivo la elevación de la calidad de vida, la emancipación social, la generación de ingresos a través de microemprendimientos, el acceso al mercado de trabajo, el cooperativismo y las sociedades laborales.
Las organizaciones que se unieron a la Fraternidad -Humanitaria (FFHI) para llevar a cabo las actividades son: el Instituto Federal de Roraima (IFRR), SENAI, SENAC, IEL, Visión Mundial, Instituto Insikiran, Refugio 343, Médicos sin Fronteras, Setrabes/RR, Inspire Rebecca, Pasarela Alternativa, Ejército de Salvación, FUPAD, Asociación de Migrantes Indígenas de Roraimö (AMIR) y la Universidad Federal de Roraima (UFRR).
Entre las diversas actividades desarrolladas están: talleres (costura, zapatería, artesanía, medicina tradicional), capacitaciones (portugués, informática, micro-emprendimientos, atención al cliente, ventas, marketing), cursos de formación profesional (panadería, corte y confección, peluquería) y realización de eventos (ferias y exposiciones).
Ejemplos de algunas actividades realizadas:
Curso de Libras: promovido por el Refugio 343, proporcionó un primer contacto entre los refugiados venezolanos con sordera y la Lengua Brasilera por Señas (Libras), fomentando su inclusión en la comunidad sorda y, en consecuencia, en la sociedad brasileña.
Taller Laboral: en colaboración con World Vision, se impartieron talleres laborales sobre derechos y deberes laborales a los beneficiarios empleados y en proceso, así como encuentros para preparar a los candidatos para las entrevistas de trabajo los que, posteriormente, fueron contratados con éxito. Se siguen prestando servicios de preparación laboral a los beneficiarios. Incluyen la preparación y actualización del currículum, la emisión de la tarjeta de trabajo digital, la creación de un correo electrónico, una cuenta digital, etc.
Promoción de la Salud Mental y Fortalecimiento Comunitario: la tónica del trabajo realizado por el equipo de salud mental y los psicólogos de Médicos Sin Fronteras fueron tareas lúdicas y conversaciones guiadas, ofrecidas a los grupos representativos de refugiados indígenas venezolanos que viven en los albergues de Boa Vista – Rorima.
Curso Planificación del futuro e Independencia Femenina: Junto a Visión Mundial y Passarela Alternativa, se realizó un curso de corte y confección, no solo para aprender a confeccionar prendas y accesorios, sino para hacerlo de manera consciente y ecológica, considerando la reutilización y el reciclaje de los materiales con el objetivo principal de capacitar a las mujeres indígenas venezolanas con miras al desarrollo como mujer independiente, en los ámbitos profesional y personal, ya que el curso está colmado de actividades psicosociales, lúdicas y grupales.
Para consolidar el curso, se celebró una reunión con las 15 alumnas que completaron el curso de costura. En la reunión se abordó la evaluación del curso, la planificación de las ideas de emprendedurismo de cada participante y las referencias para la continuidad del proceso. Las ideas de negocio mencionadas fueron las siguientes: absorbentes ecológicos, bolsas y neceseres, ropa para niños, reciclaje de ropa, polainas y ropa de mujer (faldas y vestidos)
Instalación Permanente de arte indígena: El 10 de mayo se inauguró en el CCFI una galería de arte permanente para la exposición de pinturas indígenas, la difusión de las obras y la facilitación de la comercialización. Actualmente se exponen cinco obras de la artista Nancy Flores y una del artista Daniel Ramos Blanco.
Taller de Atención al Cliente y Oficina de Ventas: Se celebraron tres reuniones de fortalecimiento con los integrantes del emprendimiento Tida Warao, en las que se ampliaron los conocimientos sobre las características, las ventajas y los puntos fuertes de los apósitos femeninos ecológicos en comparación con las desechables. También se celebró un taller sobre atención al cliente y promoción de ventas, en el que participaron siete personas de las empresas Kawarao (alpargatas) y Tida Warao, con el fin de trabajar las aptitutes necesarias para la venta directa al público.
En los medios de comunicación: El canal de televisión Red Amazónica, subsidiaria de la Red Globo, visitó el CCFI el 31 de mayo y emitió un reportaje sobre la crisis venezolana y cómo, al acoger, formar y capacitar a los refugiados, la Fraternidad-Humanitaria (FFHI) potencia su crecimiento como seres humanos y como profesionales.
Inclusión: Se consolidaron nuevas oportunidades de inclusión con Setrabes/RR que fomenta la participación de las personas con discapacidad (PCDs) y de la población LGBTQIA+ (lesbianas, gays, bisexuales, travestis, transexuales y transgénero, queer, intersexuales, asexuales, otras siglas e identidades) en el mercado laboral, así como a través del Banco de Oportunidades del Senac.
Apoyo psicosocial: Atención psicosocial, en colaboración con profesionales del Ejército de Salvación, para los beneficiarios del CCFI y las comunidades indígenas.
Visita a la comunidad indígena brasilera: Se realizó una visita a la comunidad indígena Truaru da Cabeceira, en Roraima, de etnia predominantemente wapixana, por invitación de los líderes (caciques) locales.
Número de Participantes por Actividades:
- Taller de Producción de Alpargatas: 6
- Encuentro Intercultural Indígena – Medicina tradicional: 23
- Taller de Atención al Cliente: 20
- Programa de Formación Continua (FPC): 30
- Taller de Promoción de Ventas: 10
- Feria Indígena Insikiran: 7
- Feria de Artesanía y Fiesta de Junio: 9
- Cursos de Informática: 50
- Portugués Básico e Intermedio: 40
Preparación Laboral
Los servicios de preparación laboral se siguen prestando a los beneficiarios e incluyen la elaboración y actualización de currículums, tarjeta de trabajo digital, creación de una dirección de correo electrónico, etc. La siguiente tabla muestra la contabilización de los servicios prestados:
Ofertas de Empleos
En mayo y junio, el Sector de Inclusión Socioeconómica realizó otro movimiento de sensibilización junto con el sector privado y Setrabes/RR, con el fin de mantener una asociación con la posibilidad de indicar los beneficiarios seleccionados para las vacantes de empleo. Así, tras participar con éxito en los cursos de formación del PFCD y de Preparación Laboral, que incluyen educación financiera, entrenamiento para entrevistas de trabajo, etc., otros tres beneficiarios indicados fueron contratados por una gran cadena de supermercados de la ciudad. Este es el segundo grupo de beneficiarios indicados por la Fraternidad-Humanitaria (FFHI) que, en un periodo de dos meses, han ocupado puestos en la misma cadena de supermercados. De los cinco nominados, cuatro lograron empleo y uno está en lista de espera, tal y como se muestra en el siguiente cuadro:
