En mayo, el Sector de Entrenamiento y Desarrollo (T&D) de laFraternidad – Federación Humanitaria Internacional (FFHI) inició una capacitación de nueve módulos sobre el Manual Esfera para la Red-luz Argentina. Esta capacitación surgió como respuesta a un pedido de la Red-Luz del Sur de Argentina, motivado por la situación de los incendios que ocurrieron en esa región del país, en los últimos meses, que terminaron extendiéndose por toda la Red-Luz Argentina.
“Este grupo estaba preocupado por poder dar algún tipo de respuesta, en el futuro, al problema de los incendios que estaban ocurriendo en el sur del país y, esta capacitación, es un medio para esta respuesta humanitaria que tiene, como objetivo, compartir estrategias y enfoques prácticos que les permitan comprender la situación y actuar”, explica Angélica del Luján Baglivo, integrante de los equipos coordinadores del subcomité de T&D y de la Secretaría de la Sede.
Los primeros tres módulos de capacitación están vinculados al contenido del Manual Esfera, los capítulos esenciales y los capítulos técnicos, y un enfoque para la aplicación de las Normas Esfera en Centros (Escenarios) Urbanos. La media de participantes supera las 120 personas y, según Angélica, a pesar de ser un grupo heterogéneo, está muy enfocado y muestra un alto nivel de compromiso, prontitud para propuestas, así como disposición a realizar los esfuerzos necesarios para dar los pasos que un nuevo aprendizaje implica.
“El curso, realmente, me está dando nueva herramientas y los conocimientos necesarios para esta época. Las clases fueron muy claras y los temas tratados fueron explicados con ejemplos concretos de situaciones de emergencia y acción humanitaria. La agenda del curso es muy amplia y completa”, evalúa la participante de la formación, Gladys Romero.
Marisa Gatti, integrante de Red-Luz del Sur de Argentina, destaca la importancia de la capacitación, no solo para quienes participarán directamente en misiones humanitarias: “Creo que esta preparación nos sirve a todos en caso de una posible situación en nuestros lugares particulares”, comenta.
Angélica también habla sobre cómo está siendo esta experiencia a partir de quién está impartiendo el entrenamiento: “Este proceso de adaptación de nuestras visiones a otras necesidades ha sido muy enriquecedor. La virtualidad es también un desafío que nos permite trabajar tanto nuestra tolerancia como nuestras limitaciones. Sabemos que trabajar en grupo siempre fomenta el crecimiento conjunto, aun siendo un grupo virtual”.
